據消息人士透露，Meta高層正考慮進行新一輪的大規模裁員，受影響人數可能高達全體員工的20%。Meta此舉旨在抵銷在AI基礎設施方面的高額投入，同時為員工在AI輔助下提升工作效率的營運模式做準備。

若Meta最終確定裁減20%人力，這將是Meta自2022年底至2023年初「效率年」重組以來規模最大的一次人力調整。根據最新文件，截至去年12月31日，Meta公司員工總數約為7萬9,000人。Meta曾於2022年11月裁減約1萬1,000名員工（占當時員工總數的13%），在約4個月後又再裁減1萬人。

執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在過去一年正帶領公司加大在生成式人工智慧（Generative AI）領域的布局，除以高薪吸引頂尖人才外，也計畫在2028年前投入約6,000億美元建設資料中心。他指出，AI投資已開始提升效率，過去需大型團隊完成的專案，如今可由單一優秀人才執行。

此次組織調整亦與該公司去年AI模型Llama 4遭遇的一系列挫折有關。Meta希望透過精簡人力並強化AI能力，提升整體生產力與營運效率。

隨著AI技術發展，美國科技業出現人力精簡趨勢，包括亞馬遜（Amazon）今年1月確定將裁員約1.6萬人；金融科技公司Block亦裁減近半員工，其執行長多西（Jack Dorsey）表示，AI工具的進步使企業能以更精簡團隊完成更多任務。