根據日本最大工會組織Rengo在3月23日（週一）公布的初步數據，日本企業已同意連續第三年將工資提高5%以上，去年的初步調幅為5.46%，最終修正為5.25%，今年平均漲幅則為5.26%。

在市場激烈爭搶勞動力的情況下，包括豐田汽車（Toyota）、日立製作所（Hitachi）與日本電氣（NEC）等大型企業已於上週完成談判，全面接受工會提出的加薪要求。

分析指出，因中東衝突推升油價並干擾供應鏈，可能使利潤率較低的中小企業在加薪態度上更趨謹慎。若通膨增速超過薪資成長，恐影響勞工實質薪資，並使家庭購買力下降。

在此背景下，日本央行正密切關注薪資談判結果，認為廣泛且持續的薪資成長是促進消費並支持央行未來進一步升息的關鍵。