三星電子（Samsung Electronics）5月21日與南韓工會達成協議，成功避免一場由4萬8千名工會成員發起、原定持續18天的大規模罷工。由於三星出口額約占南韓總出口的四分之一，外界先前擔憂罷工將對南韓經濟造成重大衝擊，並進一步影響全球晶片供應，因此市場也暫時鬆了一口氣，三星股價隨後大漲近8%。
這項由南韓政府出面協調的協議，目前已使罷工計畫暫停，並將於5月22日至5月27日期間進行工會投票表決。工會領袖表示，預計該協議將獲正式批准。不過分析師指出，此協議雖化解罷工危機，但也可能大幅提高三星的人力成本。
工會原先要求三星將15%的營業利益用於發放獎金，但根據協議內容，最終下修為：若晶片部門在2026至2028年間年營業利益超過200兆韓元（約合 1350 億美元），公司將提撥約10.5%的營業利益作為特別獎金。此獎金將以公司股票形式發放，且至少持續10年，藉此降低三星短期財務壓力。
以一名年薪8,000萬韓元的記憶體晶片員工為例，今年預計可獲得約6.26億韓元（約41.6萬美元）的績效獎金，且大多以股票形式發放。
三星電子晶片部門負責人全永鉉（Jun Young-hyun）在一封內部信件中呼籲員工放下目前的紛爭，團結一致以提升公司的全球競爭力與長期成長。