Meta AI組織轉型出現失誤,祖克柏:將提供更穩定環境


路透社6月12日報導,Meta執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)已向員工發布內部備忘錄,坦承公司在推動以人工智慧(AI)為核心的勞動力轉型過程中犯下一些錯誤。他強調,面對快速變化的技術趨勢,公司將致力於提供員工更穩定的組織環境,並重申Meta今年不預期再進行全面性的裁員。

Meta近期積極推動組織重整,以集中資源發展AI技術。繼5月在全球實施約10%的大規模裁員後,公司亦將7,000名員工轉調至AI相關職位。祖克柏指出,未來將盡力為面臨職務調整的員工規劃新角色,並試圖在推動轉型與組織穩定之間取得平衡。

此外,Meta計畫透過增加團隊建設預算及舉辦大型黑客松(Hackathon)活動,促進跨部門合作及最新AI模型開發。針對先前引發員工疑慮的管理監督範圍過廣問題,祖克柏表示公司已收到相關反饋,並計畫調整管理制度,以優化組織效率。

在財務布局上,Meta於今年4月調升年度資本支出預測至1,250億至1,450億美元,反映公司持續加大投資力道。