德勤(Deloitte)全球最大的會計及諮詢所，據最新「反種族主義」訓練，員工在工作場合因為「微暴力」而被懲罰甚至開除。

「種族微暴力」指有意無意地在日常以口頭、行為或環境汙辱的方式，對不同族群或文化的人，傳達敵對、貶低或負面的輕視與汙辱。

「種族微暴力」的例子包含：「要求黑人同事加入足球或籃球隊」或「有色人種因為他們的種族而獲得角色，而不是勝任該角色」。