日本最大的工會聯合組織Rengo週五公佈的第二輪年度勞資談判結果顯示，日本企業已同意今年加薪5.4%。儘管此數字略低於上周公佈的5.46%的初步數據，但仍將是34年來最大的薪資漲幅。

Rengo是一個擁有700多萬名成員的組織，該組織分階段公佈工資談判結果。藍籌公司在3月中旬率先完成談判。最終資料通常低於初步資料，因為大多數小公司與其工會之間的協議都是在4月至6月期間計入的。Rengo總裁吉野友子表示，商定的加薪水準一直很高，而他們的目標是將這種勢頭擴展到小型企業。

去年的第二次統計平均加薪幅度為5.25%，但經過數階段的向下修正後，最終7月公佈的工資增幅為5.1%。

日本央行週三維持利率不變，並警告貿易緊張局勢加劇了全球經濟的不確定性，但強勁的工資增長和通脹數據顯示，市場條件正在醞釀進一步加息的可能性。