前些日子，我在法國，正好碰上大罷工，還好沒有影響行程。但我仍儘量利用機會，設法瞭解這次大罷工是怎麼發生的。
大罷工顯然是因為政府通過了一則法案，這項法案的目的是增加青年就業機會。法國的失業率高達百分之十，而青年失業率高達百分之二十。青年時失業，可能造成終身失業。難怪法國總理用盡技巧，使國會通過法案，使得雇主可以較容易地解雇年輕的受雇者。法國人一直享受終身雇用權，企業一旦雇用了你，就很難將你解雇。這種保護，反而沒有了新的企業。政府的想法是給予企業主較大的彈性，從而在法國有更多的投資，增加就業機會。
但是在法案通過以前，國會幾乎沒有辯論的機會，總理利用一種特別的立法技巧，暗渡陳倉地通過了這項法案。由於這項法案針對青年而來，青年們覺得他們受到歧視。政府的好意變成了惡意。法國人有一種浪漫情懷，他們想起了二百年前的法國大革命，老百姓手無寸鐵地團結一致，居然能夠推翻有軍隊的皇室。這一次，他們又團結了，目的是要推翻不顧社會正義的法律。
可是，在我看來，法國青年們要保護的不是一種社會正義，而是一種特權。在過去，也許終身雇用權有意義，但在目前全球資金可以流通的狀況之下，法國的資本家往往會到東歐國家去設廠，終身雇用變成了終身失業。法國青年人多半不肯面對這個殘酷的事實，他們反而責怪政府，認為政府應該替他們找到工作，也應該保證這些工作都是永久性的。
當他們在街上揮舞三色的法國國旗的時候，他們的眼光是回頭看的，而沒有向前看。時代變了，法國人如要保持他們美酒美食的生活方式，他們很多的生活習慣都要改。糟糕的是，法國人好像是最不願意改變的民族。
我在法國期間，發現大多數人討論的焦點，都在這項法案是否該被接受。其實，誰都知道，即使全國人民一致接受了這項法案，這項法案也不可能解決法國如此嚴重的失業問題。法國人應當冷靜而理智地參考別的國家的做法，好好檢討法國的缺點，必要時，法國必須要有重大的改革。
法國絕不是一個完全沒有競爭力的國家。美國著名的RCA公司就早已被法國的Thomsan公司併吞，法航二年前併吞了荷航，成了歐洲最大的航空公司。這幾天，法國的阿爾卡特併吞了美國的朗訊公司，也可能是世界上最大的通訊公司。阿爾卡特公司的高級工程師，向來以英文溝通，因為他們中間，有一半來自外國。法國也吸引了不少跨國公司在法國投資，在法國，每七個人就有一人替外國公司服務；而美國，每二十人才有一人替外國人服務。
我想法國最大的缺點是只有大公司，而沒有小公司，法國人必須好好思考這個問題，最好到台灣來看看，說起來，我們真該慚愧，我們沒有LV，也沒有阿爾卡特，但我們有無數的小公司。法國人不妨來看看為何我們有小公司，我們該到法國去，看看如何能產生像阿爾卡特的世界級大公司。我們都不該只往後看，而該儘量往前看。法國年輕人的作法，是不值得我們學習的。